ISMS Politik

INFORMATIONSSICHERHEITSMANAGEMENTSYSTEM

Informationen zum Schutz personenbezogener Daten

Information und expliziter Zustimmungstext

Als Dörter Druck und Verpackung benötigen wir Ihre ausdrückliche Zustimmung zur Verarbeitung und Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten, um die gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz personenbezogener Daten in Bezug auf die von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten einzuhalten.

Ihre persönlichen Daten werden von DÖRTER mündlich, schriftlich oder elektronisch über automatische oder nicht automatische Methoden sowie über Büros, Niederlassungen, Händler, Call Center, Websites, Social Media-Kanäle, mobile Anwendungen und ähnliche Kanäle erfasst. Die von DÖRTER in Frage kommenden personenbezogenen Daten umfassen den Verkauf neuer Produkte, den Kundendienst, den Verkauf von Halbfabrikaten im Groß- und Einzelhandel, die Finanzierung, Kampagnen, Rabatte, Geschenkgutscheine, die Werbung für Produktservices, Informationen, personalisierte Werbung, Kampagnen und andere Vorteile Kunden, Treueprogramme, Es wird verarbeitet, um verschiedene Vorteile wie das Versenden von kommerziellen elektronischen Nachrichten, Umfrage- und Telemarketing-Anwendungen, statistische Analysen, die Durchführung von Studien zur Verbesserung der Servicequalität und die Bereitstellung eines besseren Service für seine Kunden sowie die Auslagerung von Services bereitzustellen Um seinen Kunden die Vorteile spezialisierter Organisationen zu bieten, wird es an Händler und / oder Zentren von DÖRTER, Infrastrukturanbieter, Dritte, von und für die Dienstleistungen erbracht werden, und auf Anfrage an die zuständigen Behörden übertragen, um Dienstleistungen zu erhalten und Technologiedienst.

In Übereinstimmung mit der Gesetzgebung in Bezug auf Ihre verarbeiteten personenbezogenen Daten; Um zu erfahren, ob personenbezogene Daten verarbeitet werden, um Informationen anzufordern, wenn personenbezogene Daten verarbeitet wurden, um den Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten zu erfahren und um festzustellen, ob sie in Übereinstimmung mit ihrem Zweck verwendet werden, um die Dritten zu kennen, an die personenbezogene Daten in der EU übertragen werden im In- oder Ausland, um die Korrektur personenbezogener Daten bei unvollständiger oder fehlerhafter Verarbeitung zu beantragen, die Löschung oder Vernichtung personenbezogener Daten zu beantragen, die Korrektur personenbezogener Daten bei unvollständiger oder fehlerhafter Verarbeitung zu beantragen und / oder Dritte zu benachrichtigen die personenbezogenen Daten übertragen werden, um zu verlangen, dass die personenbezogenen Daten gelöscht oder vernichtet werden, zum Nachteil der Person selbst, indem die verarbeiteten Daten ausschließlich über automatisierte Systeme analysiert werden. Sie haben das Recht, dem Eintreten eines Ergebnisses zu widersprechen und den Ersatz des Schadens im Falle eines Schadens aufgrund einer rechtswidrigen Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.

Sie können Ihre Anfragen einreichen, indem Sie das HR-Antragsformular für den Schutz personenbezogener Daten auf unserer Website ausfüllen und an uns senden. Nach Eingang der Anfragen werden wir spätestens innerhalb von 30 Tagen zurückkehren. Unsere Postanschrift lautet İkitelli OSB Mah. Hürriyet Bulvarı SS Deparko San. Sitzen. Dış Kapı No: 1/26 Başakşehir / İSTANBUL. Sie können mündliche Informationen anfordern, indem Sie unsere Zentrale unter 0212 698 91 45 anrufen. Sie stimmen Ihrer ausdrücklichen Zustimmung zu, dass Ihre persönlichen Daten, die Sie unserem Unternehmen zur Verfügung stellen, im Rahmen der oben genannten Informationen verarbeitet und übertragen werden.

UNSERE HR-POLITIK ZUM SCHUTZ PERSÖNLICHER DATEN

(MITARBEITER UND MITARBEITERKANDIDATEN)

Als DÖRTER Druck und Verpackung legen wir größten Wert auf den Schutz und die Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß dem Gesetz Nr. 6698 zum Schutz personenbezogener Daten und handeln bei allen Aktivitäten mit dieser Sorgfalt.

Aus unserer Sicht ist der Schutz und die Verarbeitung personenbezogener Daten nicht nur die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, sondern wir legen stets den Wert, den wir den Menschen geben, auf die Grundlage unseres Ansatzes.

Mit diesem Bewusstsein ergreifen wir als Personalabteilung alle administrativen und technischen Maßnahmen zum Schutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten. Um die Einhaltung der Richtlinien sicherzustellen, führen wir Studien durch, um das Bewusstsein der Mitarbeiter zu schärfen, implementieren Anpassungsprozesse für neue Mitarbeiter und treffen alle erforderlichen Vorkehrungen.

Was sind Beispiele für Ihre persönlichen Daten?

Vollständiger Name, Privatadresse, E-Mail-Adresse, Staatsbürgerschaftsnummer, Seriennummer des Führerscheins, ID-Seriennummer, Fingerabdruck, Geburtsdatum, Geburtsort, Aufzeichnungen über Röntgen, MR usw., Blutgruppe, Telefonnummer, Land, Stadt , Postleitzahl oder Bezirk, Alter, Geschlecht, Strafregister, Krankenakten, Bankkontonummer, Lebenslauf, akademische Informationen, Heiratsstatus, Informationen zu Kindern, Notfallinformationen, Behinderung, Militärunterlagen usw. 

Was sind die Zwecke und rechtlichen Gründe für die Verarbeitung personenbezogener Daten?

Unser Unternehmen muss die personenbezogenen Daten unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterkandidaten verarbeiten, speichern, aufzeichnen und bei Bedarf löschen, um:

auf Anfrage der Inspektoren des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit vorlegen

  • in der Datenbank bleiben und bei Bedarf kommunizieren
  • Verwendung in statistischen Studien
  • bei Gerichts- und Sachverständigenprüfungen anwesend sein
  • der Direktion für lokale Strafverfolgungsbehörden und organisierte Industrie vorlegen

in Übereinstimmung mit;

  • Arbeitsgesetz Nr. 4857,
  • Gesetz über soziale Sicherheit und allgemeine Krankenversicherung Nr. 5510,
  • Arbeitsschutzgesetz Nr. 6331,
  • Obligationenrecht Nr. 6098,
  • Gesetz Nr. 6698 über personenbezogene Daten und Vorschriften

 

Verfahren zur Erhebung personenbezogener Daten;

Ihre persönlichen Daten werden von unserem Unternehmen gesammelt; mit dem Bewerbungsformular, den von Ihnen geteilten Lebensläufen, den auf unserer Website erstellten Bewerbungen, indem Sie die in unseren Verfahren definierten HR-Formulare ausfüllen, mit den von Ihnen gemäß den Arbeitsverfahren angegebenen Stellenunterlagen, den Formularen, die Sie während der Schulungen ausfüllen, mit Ihrem Minimum Formulare für den Lebensunterhalt, Fingerabdrücke und Überstundenformulare, die für Aufzeichnungen des täglichen Personalverfolgungssystems erhalten wurden.

Wie werden personenbezogene Daten gespeichert und geschützt?

  • Ihre personenbezogenen Daten werden in der Datenbank und in den Systemen unseres Unternehmens gemäß dem 12. Artikel des Gesetzes zum Schutz personenbezogener Daten vertraulich behandelt. Mit Ausnahme der in diesem Dokument festgelegten gesetzlichen Verpflichtungen und Vorschriften wird es in keiner Weise an Dritte weitergegeben.
  • Unser Unternehmen ist verpflichtet, die rechtswidrige Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 12 des Gesetzes zum Schutz personenbezogener Daten zu verhindern, den Zugriff unbefugter Personen auf die Systeme und Datenbanken zu verhindern, in denen Ihre personenbezogenen Daten gespeichert sind, und Ergreifen Sie Software- und physische Sicherheitsmaßnahmen wie die Zugriffsverwaltung.

Wie lange werden die personenbezogenen Daten gespeichert?

Ihre personenbezogenen Daten werden von uns so lange aufbewahrt, wie Sie arbeiten, und 10 Jahre, wenn Sie das Unternehmen verlassen, unter Berücksichtigung der in den einschlägigen Gesetzen festgelegten Zeiträume.

Welche Rechte haben Sie gemäß Artikel 11 des Gesetzes zum Schutz personenbezogener Daten?

Nach dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten haben Sie das Recht, unser Unternehmen nach Ihren personenbezogenen Daten zu fragen

  1. Lernen, ob es verarbeitet wurde oder nicht,
  2. Informationen anfordern, falls verarbeitet,
  3. Lernen, welchen Zweck die Verarbeitung hat und ob sie angemessen verwendet wird,
  4. die dritten Personen zu kennen, an die sie im In- und Ausland versetzt wurden,
  5. Anfordern einer Korrektur, wenn diese unvollständig / falsch verarbeitet ist
  6. Beantragung der Anonymisierung und Löschung im Rahmen der in Artikel 7 des Gesetzes festgelegten Bedingungen
  7. Aufforderung an die Dritten, über die gemäß den vorstehenden Absätzen (d) und (e) getätigten Transaktionen informiert zu werden,
  8. Einwände gegen die Entstehung eines Ergebnisses gegen Sie zu erheben, weil es mit ausschließlich automatischen Systemen analysiert wurde,
  9. Um die Entschädigung zu verlangen, falls Sie durch illegale Verarbeitung Schaden erleiden


Wo beantrage ich den Status meiner persönlichen Daten?

Für Situationen, die sich auf Ihre in dieser Richtlinie definierten persönlichen Daten beziehen, müssen Sie sich bewerben

  • E-Mail-Adresse kvkk@dörtermatbaa.com, beigefügt mit dem HR-Formular zum Schutz personenbezogener Daten, signiert und gescannt
  • oder direkt an die Personalabteilung mit dem Personalformular zum Schutz personenbezogener Daten (KV.04), persönlich.


Wie lange dauert es, bis das Ergebnis meiner Bewerbung über die Situation meiner persönlichen Daten vorliegt?

Ihre Anfrage, die Sie per Petition oder E-Mail gesendet haben, wird innerhalb von 30 Tagen mit derselben Kommunikationsmethode beantwortet.